【精品】演讲竞聘演讲稿范文集锦5篇
通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在学习、工作生活中,接触并使用演讲稿的人越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编整理的演讲竞聘演讲稿5篇,欢迎阅读与收藏。
演讲竞聘演讲稿 篇1尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
首先非常感谢县局领导给我这次展示才华的机会和舞台。借此机会,我向多年来给予我教育、培养、关心和支持的各位领导和同事表示感谢。
我相信大家都对我比较熟悉,在这里我还是作一个简单的自我介绍:我叫,来发投局,19年出生, 年进局,先后从事邮政营业员、储蓄营业员、报刊分发员、报刊营业员、投递班副班长兼营业员等工作。
参加本次竞聘,有两个方面的原因,一方面是对我局人事制度改革的拥护和支持,以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。另一方面是基于自己拥有以下优势:
一是有00年报刊发行及相关工作的工作经验。毫不夸张地讲,我在定陶邮政工作的00年,就是与报刊结缘的00年。我先后从事过邮政营业、储蓄营业、报刊分发、报刊营业、投递班副班长兼营业员等工作,直至目前仍与报刊打交道。可以这样讲,整个发投环节的工作我全部从事过。在目前报刊发行市场竞争空间激烈的环境下,我的丰富的工作经验和对整个发头业务的了解程度对做好报刊发行业务有很大的帮助。
二是有较强的策划能力。策划能力是营销能力的提前和基础,在这一点上我比较自信。发投分局每年的报刊大收订,我都是核心成员。提前策划,集中宣传,我都全程参与,我还主动参与市场部的一些营销策划活动,以此学习业务,进一步提升自己的策划营销能力。
三是具有较好的沟通协调能力。我一直信奉“踏实干事,诚实待人”的人生信条。具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。能团结同志,正确处理与领导和群众的关系。工作思路清晰,头绪分明。多年来的学习和锻炼,使我在业务能力、组织协调能力、判断分析能力等方面也得到了很大提高。
四是对发投分局环境的熟悉。我在发投分局工作多年,无论在工作上还是个人感情上都与同事们建立了良好的关系。多年来的交往使我们彼此熟悉,不存在任何的隔阂。在工作时,与大客户既建立了业务上良好的合作关系,也建立了融洽的个人关
系,这一切对我适应新岗位都有很大的帮助。
如果我能竞争到这个岗位,我会在县局党组的领导下,做到以下几点:
第一、加强自身修养,德是干部思想政治素质的灵魂,要以德为先,时刻从细微小事上锻炼自己的品德,设起坚固的人格防线。同时加强自身学习,努力学习政治经济理论和业务知识,提升自身的政治素养和业务水平,以适应新岗位的需要。
第二,锐意进取,不断开拓创新。时代一日千里飞速前进,传统报刊专业受到的冲击非常大,困难虽多,但办法总比困难多,年青人就是要勇于接受挑战。我对报刊发行业务未来的工作的想法是:校园市场要在一些价格、到刊时间、报刊社政策支持方面处于劣势的品种上放弃与竞争对手的纠缠,把主要精力用到发展优势品种上发展,私费订阅要大力发展,高费率及畅销报刊要拼命发展。
第三,爱岗敬业,无私奉献。作为定陶邮政的一名职工,时代赋予了我光荣的职责,我必须全心全意投入到的定陶邮政事业中。我深信只要与发投分局的每一位同事携手合作,一定会开创报刊发行专业全新的工作局面。
第四、摆正位置,当好配角。在工作中我将当好局领导、市场部等着主管部门的参谋助手,做好本职工作。妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待同事要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待投递部门要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作。工作中时时做到讲团结,顾大局,多汇报,多沟通,团结协作。
在新的工作岗位上,我会用激情燃烧梦想,用汗水浇灌成功,在发投分局书写人生新的篇章。
既然是竞聘,就有上有下,有进有退,有得有失,不管结果如何,我都会一如既往地努力工作,为企业奉献自己智慧和汗水。同时我觉得这次竞聘活动没有失败,只有胜利,因为通过这次竞聘活动我得到了锻炼和提升。
谢谢大家!
范文3:竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家好!
首先真诚的感谢各位领导和同事长期以来对我工作上的关心和支持,理解与帮助。今天我满怀信心、热情洋溢的参加这次竞聘。我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心情既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同事们的厚望。但无论如何,我要对厂部这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!说到对竞聘的认识,我想厂部几次竞聘的成功实践已经作出了响亮的回答,全厂上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我举双手赞成,更要积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考评。
我叫XXX,今年XX岁。1994年毕业分配到XXXXXXX,1994年8月至20xx年9月在XXXX从事高压电工值班、PLC弱电及单体电气设备维护等工作。20xx年10月至20xx年4月在本厂材料部门从事材料调配工作,20xx年5月至今先后在XXXXXX、XXXXXX从事供水生产、销售、管网维护管理等工作。近年来,在领导和同事们的关心帮助下,加上个人的踏实肯干、积极努力,自己在思想上、工作上都取得了显著的进步,连年被评为建设局先进工作者。
我要竞聘的职位是XXXX主任。
今天 ,我之所以竞争这一职位,是因为我有决心和信心、有能力担当起厂领导交给的这项重任,我竞聘的优势是:
首先,我具有比较丰富的实践经验和工作能力
参加工作至今十五年,我品尝过一线工作的艰辛,了解了制水车间单体制水工艺流程之间的紧密配合及设备的运行运转情况;体验过乡镇供水工作的繁杂,从生产到销售、管网维护及服务形象的完善运作;更树立了做一名年轻的XX工作者的责任感。长期的工作实践,使我具备了善于思考、工作安排合理、业务能力增强的特点,善于把握工作重点,准确领会领导意图,及时完成各级领导交办的工作任务;使我初步掌握了供水行业的特殊性和行业需求,在组织协调能力上都有了较大的提高。
演讲竞聘演讲稿 篇2尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好!今天我怀着激动的心情,登上了这个特别的舞台,感谢组织给我提供了一次,难得的学习、锻炼和参与竞争的机会。首先做下自我介绍,我是来自×信用社的××,XX年年参加工作,现为×信用社会计,拟竞聘信用社主任。
这两个字对于我来说非常的亲切,那里有着我信合事业的启蒙。在a一年的会计工作中,使我的业务水平有了长足的提高,加上我对×乡已经非常了解, ……此处隐藏6463个字……取得了不少成效。比如,记者团的章程不断完善,制度更加规范等等。这些成绩都是大家有目共睹的,是老师、团长和全体团员共同努力的结果。
如果有机会我将努力继承这些好的做法,并不断完善,使之成为记者团的优秀传统,发扬传承下去;并且要弥补一些不足之处:
1、摄影部的知名度有待提高。许多同学不了解摄影部的性质和工作,产生不该有的神秘感以及误解,不利于采访拍摄等工作的开展。
2、摄影部未能与其他学生机构真正做到团结合作。与学生团体交流不够,相互之间比较陌生,导致在学生团体发展动向方面的消息比较闭塞。
3、大家的热情、主动性不够。既然我们加入了摄影部,就应该对摄影部负责。不要坐等别人给你任务安排,要主动去想我可以为摄影部做点什么。 针对上述这些问题,着眼摄影部未来的成长之路,我这里有一些不太成熟的想法和大家分享,就是要做到“务实、高效、团结、创新”。
一、务实。
1、时刻树立求真务实的思想,是务实的源动力。思想指导行动。从思想上重视务实作风,方能真正用务实的心态服务于集体,摄影部才能走得更远,发展得更好。
2、加强校报学生摄影部内部培训,是务实的必然选择。只有每个成员都掌握好业务技能,才不会让大家觉得无所适从,无所事事。在以后的工作中,我们会尽可能抽出时间对大家进行摄影技巧、摄影方法、构图技巧、审美思维的培训,从而提高摄影部的整体素质。
二、高效。
1、要提高摄影部的整体运转效率,就必须做好各成员间的协调工作,充分调动成员的积极性。摄影部是个团队,是个集体,我们要在各项活动中协调合作,让资源优化配置,提高工作效率。
2、要做到高效更必须坚持校报编辑部老师的指导。老师是我们巨大的财富,与老师交流是我们进行工作不可缺少的一部分。不明白、不理解的问题,虚心向老师请教;“人非圣贤,孰能无过”,发生错误时,敢于面对,主动更正。在批评中成长,这样我们的效率将会提高上去。
三、团结
1、只有一个团结的集体,才会具有强大的力量。摄影部必将也一定是一个团结的集体。因此必须做好摄影部内部建设,要让每一个成员都有归属感,形成互相关心的温馨氛围。比如,会议增加互动环节,凝聚人心;团员生日时,及时送上祝福;不定期组织大家集体外拍等。
四、创新
1、活动贵在精和新,而不在多。争取每学期举办一次活动,务必办得新颖别致。同时,大胆与各组织社团进行创新性合作,参与其他社团的活动。
2、我相信摄影部的每个成员都喜爱摄影,日常生活必须要考虑到创新,各个成员需要能积极主动通过各种媒体,参加一些摄影大赛丰富自己的摄影知识,增长自己的见识。以上,是为了打造出一个“务实、高效、团结、创新”的摄影部,更好的协助老师办好报纸和服务全校师生的一些初步构想。我相信,假如能够有机会去实践它,通过我们的共同努力,摄影部一定会蒸蒸日上,焕发出新的光彩!现在站在了这里,我拿七个字来承担你们对我的信任与期望:自信、毅力、责任感!
希望大家给我这个机会,带领摄影部伴随记者团一起走向更辉煌的明天。再次感谢在座的老师和同学们。
演讲竞聘演讲稿 篇5尊敬的领导,各位同事:
大家好!
今天(年月日),我能站在参加水轮机金工工段镗划班组长岗位的竞聘的演讲,我感到十分荣幸,心情也有几分激动,首先,感谢分厂和工段领导,以及关心和爱护的工友们。
我是水轮机金工工段镗划组组员(姓名),(xxx)年入厂至今,在水轮机金工段工作(x)年时间,我在工作中的每一天里,不间断提高本职技能。认真学习和思考公司和分厂文件件精神,并如实落实在工作中去。
我在多年工作中也得到小组成员和工段领导信任与肯定。使我的思想与技能在工作中越发成熟和自信,同时与工段其他班组树立了良好工作关系。
所以能成为一个小组班组长,也成为我的梦想和光荣理想。企业是“以人为本,以科技而领先,以创新为实质,以质量而生存。”任何企业发展和壮大的道路上都不是一帆风顺,则是“逆水行舟,不进则退”.在企业的文化建设和管理中,一个小组的文化和思想建设则是个重要基础和影响要素。
每年一度的班组长竞聘,既是考核上任班组长,也是给每位班组成员一个展示自己的机会。这个机会不但包括了使命和责任,也包括荣誉和价值及个人魅力。
为贯彻落实东方电气集团公司以及东方电机水轮机分厂班组长竞选文件精神,在分厂各工段及小组班组长人员竞聘活动中,我以自我推荐形式参加了这次竞俜活动。
做为一个基层班组长,我认为,应该把工作重点放在对班组全体人员素质发展上,使其成为有自信、有理想的优秀职工。在工作上有激昂的工作热情,有开拓的思维,创新的理念和事业观。
因为我们不单是为企业干活,也不是为某为领导干活,我们是为自己事业干活。我来参加这次竞聘就是为了为我小组每位成员树立新的工作理念,这是做为每一个班组长不可推卸的责任和义务。
我们应该把本年度生产任务和工作目标探讨。深入贯彻我公司宗旨,“中国装备、装备中国”的宏大理想精神。全面完成XX年全年生产任务。结合我分厂生产实际情况,分厂在公司决议,和全体小组成员深入理解,认真完成全年任务 。全面保质保量完成全年生产任务,争取不出一例废品,不出一起安技事故。
如何履行班组长职责:
尽贯在今年的生产任务中,做为班组长,应该履行自己应尽职责,有极个别工作机床和个人生产任务不饱满,我们做为生产小组或个体也不能放松质量,应无条件的服从上级领导安排,圆满的保质保量完成生产任务。
增强班组全体人员的质量观,责任感和使命感,使全体班组人员思想统一,全面完成XX年生产任务,全方位引导班组成员做到“岗位自觉自履、弘扬职业文明、展示道德风尚,”认真完成每一个工件,从而逐步提高自身素质,实现与我企业共奋进共发展的宏伟目标。
如何搞好班组建设:
今年工作最为关健的一年, 工作项目少,生产任务比去年轻.班组成员心理相对会比较松懈。为了充分发挥班组人员激情,提升班组人员备战能力和协同合作凝聚力,我个人结合分厂指示和班组情况建议如下:
(1) 全面加强对班组成员对企业未来发展形势与生产任务饱和情况进行及时交流,合理分配。组织班组成员积极投身各项生产任务,以优异的质量完成各项生产。
(2) 继续开展 “我为谁工作”一书进行大讨论,做好提炼总结工作,通过班组日常小会,认知到自身的不足,及时纠正,争当厂优秀员工。
(3) 同时,结合去年生产中出现各种问题和质量事故,开展安全隐患及质量朦发点大搜索,在分厂、工段的工作安排下,以及时、有效的开展 “干活多思考,少出回用件讨论”活动,从加强小组成员的质量意识观。
(4) 加强小组先进个人进行事迹宣传,及时上报工段或分厂。树立先进典型,形成学习风。使小组形成良好学习氛围。
如果我有辛能成为XX年度堂划组组厂长中一员,我将在以后的工作中对以上所诉努力完成和完善,谢谢各位领导,各位工友。
文档为doc格式